(Senior) beleidsadviseur Arbeidsmarkt

De nieuwste ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt omzetten naar beleid voor de geboortezorg en werken aan thema’s als capaciteit en het creëren van een gelijk speelveld…
Stroop jij jouw mouwen al op bij deze introductie? Lees dan snel verder wat Bo (Geboortezorg) te bieden heeft.

Onze Branche Organisatie:
Bo heeft ongeveer 133 leden, die samen meer dan 95% van de kraamzorgmarkt in Nederland vertegenwoordigen. Bo Geboortezorg is de landelijke belangenbehartiger voor kraamzorgorganisaties actief in de geboortezorg, die samen met haar leden werkt aan verdere professionalisering, profilering én positionering van kraamzorg in de geboortezorg. Bo doet dit door zich in te zetten voor de ondernemers in de geboortezorg. Bo behartigt hun belangen, ondersteunt organisaties bij hun bedrijfsvoering en stimuleert onderzoek en samenwerking. Neem eens een kijkje op onze website: www.bogeboortezorg.nl.

Bo is op zoek naar een beleidsadviseur arbeidsmarkt. De geboortezorg staat voor grote uitdagingen op arbeidsmarktgebied. Denk aan capaciteit en het creëren van een gelijk speelveld. Ook onderwerpen als verzuim, vitaliteit en in-, door- en uitstroom horen bij jouw dossier. Je zult de verbinding leggen tussen het bestuur en de leden. Door actief informatie op te halen bij de leden, adviseer jij het bestuur en directie op arbeidsmarktgebied. Naast jouw rol als adviseur, leidt je meerdere projecten over bijvoorbeeld het verbeteren van het imago van de kraamzorg en het optimaliseren van de huidige cao.

Jouw werk als arbeidsmarkt beleidsadviseur:

• Voorzitten en aansturen van advies- en projectgroepen;
  En mede met deze input, schrijven van beleid over o.a. duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktproblematiek; 
• Adviseren van directie en bestuur op het gebied van alle arbeidsmarkt-thema’s op landelijk niveau;
• Vormgeven aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt door het opzetten en (bege-)leiden van projecten die hieraan bijdragen.

Wat Bo biedt als werkgever:

• Werken in een klein team, met nauwe samenwerking tussen collega’s;
• Een contract van 32 tot 36 uur per week voor minimaal een jaar, met uitzicht op verlenging;
• Inschaling in FWG 55 van de CAO kraamzorg, maximaal €4.549,40 bruto per maand (met mogelijk 10% verhoging);
• 259 uur verlof op basis van 36 uur;
• Een 13^e maand en vakantiegeld;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop van de zaak;
• Lunch op kantoor;
• Een geregeld pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Bij Bo kun je per direct aan de slag!

Een match met Bo:

• Je hebt een Hbo- of WO-opleiding in de richting van HRM, organisatie-/personeelswetenschappen, rechten, politicologie of bestuurs-/ bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het maken van (landelijk) beleid op het gebied van arbeidsmarkt;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je kunt goed zelfstandig werken;
• Je bent bekend met projectmatig werken;
• Je bent initiatiefrijk;
• Je hebt goede organisatorische kwaliteiten;
• Je bent in staat processen te bewaken.

Contact 
Natuurlijk willen wij jou graag meer vertellen! Neem gerust contact met ons op, zodat een van onze collega’s jou kan vertellen over de vereniging, het werk en de werksfeer. Je kunt bellen met Bo Geboortezorg via: 085-0471999.

Klinkt deze job als iets voor jou? Reageer dan vóór vrijdag 26 april voor de functie beleidsadviseur arbeidsmarkt door een motivatie en CV te sturen naar info@bogeboortezorg.nl.