Informatie

 

Zoeken




Arbeidsomstandighedenwet (Arbo-wet)

 

Inleiding

Volgens de Arbo-wet zijn werkgevers verplicht om een arbeidsomstandighedenbeleid te voeren en zodoende ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en beroepsziekten te voorkomen.
 
In de wet komen onder meer aan de orde:

  • De uitgangspunten van het Arbobeleid;
  • de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E);
  • de organisatie van de arbeidsomstandigheden;
  • de ondersteuning door Arbodeskundigen;
  • de handhaving van de wet door de Arbeidsinspectie (inspectie SZW).

Het doel van deze wet

De overheid stelt doelen vast voor de veiligheid en gezondheid in bedrijven. Hierin staat beschreven welke mate van bescherming bedrijven moeten bieden aan werknemers, zodat zij veilig en gezond kunnen werken. De doelvoorschriften zijn opgenomen in de Arbo-wet, het Arbobesluit en de Arboregeling. Werknemers en werkgevers maken samen afspraken over hoe de doelen op het gebied van veilig en gezond werken worden bereikt.

 


Log nu in om verder te lezen



Gepubliceerd op 30 november 2016
 
 
 

Contact


 
Locatie
Bo Geboortezorg
Weg der Verenigde Naties 1
3527 KT Utrecht
Copyright © SD Communicatie    Disclaimer    Privacy Statement