Exitgesprek

 

Een exitgesprek voert de leidinggevende met zijn of haar medewerker wanneer deze de organisatie verlaat. Dit kan zijn omdat hij of zij een andere baan heeft gevonden, met pensioen gaat, het tijdelijke contract ophoudt of omdat de klik er wellicht niet is waardoor werkgever en werknemer gedwongen afscheid moet nemen. In de hand-out is een stappenplan opgenomen hoe een exitgesprek gevoerd kan worden.

 

Klik hier voor de hand-out van het exitgesprek.

 

Bron: Bo Geboortezorg.

 
 
 

Contact


 
Locatie
Bo Geboortezorg
Europalaan 500 (Unit W.4.3 + W.4.4)
3526 KS Utrecht
Copyright © SD Communicatie    Disclaimer    Privacy Statement