Convenant

Op 25 april 2024 hebben Bo Geboortezorg en ZN een tweede convenant afgesproken in vervolg op het convenant van 2023. Hiermee zijn nieuwe afspraken gemaakt om de continuïteit van zorg voor cliënten te borgen. Met het afsluiten van het convenant is tevens met sociale partners een cao onderhandelakkoord bereikt. U vindt hier het persbericht over het gesloten convenant. U kunt hier klikken om het persbericht over het cao onderhandelakkoord te lezen. 

Een aantal afspraken die gemaakt zijn in het convenant van 2023 lopen nog door gedurende deze nieuwe convenant periode, zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen van een nieuwe visie op toekomstbestendige kraamzorg en het Opleidingsfonds Kraamzorg. De updates hierover vindt u onder het kopje ‘stand van zaken convenant 2023’. 

Hieronder vindt u meer informatie over de inhoud van het convenant, de diverse bijlagen en een FAQ. 

Convenant ZN en Bo Geboortezorg 2024-2025

U kunt hier klikken om de FAQ te bekijken. Voor leden is een overzicht beschikbaar van contactpersonen en preferente verzekeraars per KSV. 

Getekende convenant

Dit convenant omvat inhoudelijke afspraken over zorglevering in 2024, financiële afspraken over een tariefopslag over de eerste 33 uur kraamzorg thuis. Er is opnieuw gezamenlijk opdracht gegeven aan SIS finance voor het uitvoeren van een financieel onderzoek over 2023. Tot slot wordt er strakker gemonitord op de gemaakte afspraken. 

Hier staan de afspraken specifiek beschreven hoe de zorg in regio’s met wachtlijsten worden verdeeld en uren zoveel mogelijk worden gespreid. 

De afspraken over monitoring en opschaling zijn hier specifiek uitgewerkt. Er is een begeleidingscommissie ingesteld waar KSV-regio’s een beroep op kunnen doen. 

De richtlijn digitale kraamzorg 2025 kunt u hier vinden. 

Dit normenkader beschrijft welke maatregelen kraamzorgaanbieders en KSV-regio’s kunnen nemen in geval de capaciteit dreigt te kort te schieten. Hierbij wordt een kleurcodering gebruikt aan de hand van de ernst van de situatie in een KSV-regio. In geval van code zwart, waarbij niet alle cliënten kunnen worden ingeschreven en derhalve op een wachtlijst komen, zijn de afspraken gemaakt onder de voorwaarden generieke max-max van toepassing.

Leden van Bo Geboortezorg zijn gehouden om de afspraken gemaakt in dit normenkader te volgen. 

Afgesproken is dat de NZa nauwgezet zal toezien op een ordentelijke overgang naar inkoopjaar 2025. Hiertoe hebben zij deze memo opgesteld. 

U kunt hier klikken om het overzicht van de KSV’s inclusief de preferente zorgverzekeraars te bekijken. 

Stand van zaken actielijnen convenant 2023
Actielijn 1: Transitie naar een toekomstbestendige kraamzorg

Op dit moment wordt er gewerkt aan het formuleren aan een visie op de toekomst van Kraamzorg. Zowel Bo Geboortezorg als Zorgverzekeraars Nederland hebben afzonderlijk hun visie op kraamzorg geformuleerd, onder begeleiding van onderzoeksbureau Equalis. De visie zal een dezer dagen worden samengevoegd tot één toekomstvisie en zal ook besproken worden met de achterban(nen) en gezamenlijke stakeholders. 

De uitwerking van deze actielijn zal samenlopen met de ontwikkeling van de toekomstvisie kraamzorg. Het thema opleiden zal middels een apart projectplan in 2024 worden opgepakt en uitgewerkt.

De uitwerking van actielijn 3 is zichtbaar in het project: ‘Opleidingsfonds Kraamzorg’. Het opleidingsfonds Kraamzorg financiert extra opleidingsplaatsen voor kraamzorgorganisaties bovenop hun huidige inspanningen. Meer informatie over dit project vindt u op de websitepagina van het Opleidingsfonds Kraamzorg. 

Op dit moment voert het CAOP een onderzoek uit wat moet resulteren in adviezen die een gelijkwaardig speelveld in de sector gaan bewerkstelligen. 

Als addendum bij het convenant voor 2023 is een richtlijn digitale kraamzorg 2023-2024 bijgevoegd. Momenteel is een richtlijn in ontwikkeling voor 2025, wat als bijlage voor het nieuwe convenant zal worden toegevoegd. 

In 2023 is het SIS finance onderzoek afgerond. Daaruit is gebleken dat de kraamzorgsector niet financieel gezond is. 
De samenvatting van het eindrapport kostenonderzoek kraamzorg 2023 vindt u hier. 

Het SIS finance onderzoek toonde aan dat de kraamzorgsector op dit moment niet financieel gezond is. De uitkomsten van dit kostenonderzoek zijn meegenomen naar de onderhandeltafel met ZN voor het nieuwe convenant. Het SIS finance onderzoek toonde ook een significante loonkloof aan met vergelijkbare sectoren. Dit resultaat is onderwerp van gesprek geweest aan de onderhandeltafel met de sociale partners en heeft geresulteerd in een onderhandelresultaat wat omgezet kan worden naar een onderhandelingsakkoord wat vast kan worden gesteld als het convenant 2024-2025 wordt gesloten. Hiermee wordt dan een loonsverhoging van 10% in 2024 een feit. 

De generieke max-max 2023 liep van 1 mei tot 1 november 2023. Daarmee is deze actielijn afgerond. 

In 2023 kon nagenoeg iedere cliënt worden voorzien van het minimale aantal uren zorg. In het convenant 2024-2025 zijn nieuwe afspraken gemaakt met betrekking tot de continuïteit van (kraam)zorg voor 2024 en 2025.