Wil jij de verbindende factor worden tussen kraamzorgorganisaties, stakeholders en de kraamzorgsector? Dan is Bo Geboortezorg op zoek naar jou!

De kraamzorgsector zit volop in de transitie richting een toekomstbestendige kraamzorgsector. Als sector staan we voor diverse uitdagingen, zoals het aantrekkelijk houden van het inhoudelijke vak van kraamverzorgende, capaciteitsvraagstukken voor nu en de toekomst in een sector die het financieel lastig heeft.

Bo Geboortezorg is op zoek naar een onafhankelijke, verbindende directeur die de strategische en tactische leiding op zich neemt, een goede band onderhoudt met leden en ketenpartners en hen actief betrekt bij de koers van de organisatie.

Wie ben jij?
Ben jij een daadkrachtige netwerkende directeur en belangenbehartiger met een sterk politiek-bestuurlijk gevoel? Heb jij de vaardigheden om de branchevereniging en de geboortezorg naar een hoger doel te tillen? Heb jij hart voor zorg en welzijn, specifiek voor geboortezorg, en wil jij kwetsbare mensen een veilige en volwaardige start in onze samenleving bieden? Dan is deze functie iets voor jou!

Als directeur ben je het boegbeeld van de vereniging Bo Geboortezorg en haar leden (ongeveer 110 kraamzorgorganisaties), in de geboortezorg en specifiek de kraamzorg. Je hebt een scherp oog voor de belangen van de sector: je luistert naar leden en bent betrokken bij hun werkzaamheden. Je weet wat er speelt en staat vooraan als het gaat om nieuwe maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Daarnaast ben je proactief, empathisch, daadkrachtig en ambitieus. Een teamspeler en (inhoudelijk) sparringpartner voor de beleidsadviseurs van het bureau en tegelijkertijd een ervaren lobbyist met tact!

Wat ga je doen?
Als directeur geef je leiding aan een aantal medewerkers van het bureau. De teamleider heeft de dagelijkse leiding over het bureau. Samen met de collega’s van het bureau (ongeveer 10 FTE) creëer je een prettige en productieve werksfeer en dat zorgt voor een cultuur van samenwerking en open communicatie. Daarnaast ontwikkel je – samen met de ketenpartners en de beleidsadviseurs van het bureau – het strategisch meerjarenbeleid en houd je de financiële gang van zaken nauwgezet bij. Als directeur heb je ruim tijd voor belangenbehartiging en periodiek contact met de leden. Bij deze werkzaamheden trek je op met het bestuur, die ook bijdragen aan de belangenbehartiging. Als directeur leg je verantwoording af aan het bestuur. Tot slot werk je nauw samen met de bestuurssecretaris/teamleider en beleidsadviseurs.

Bo Geboortezorg (www.bogeboortezorg.nl)
Bo Geboortezorg is de brancheorganisatie van kraamzorgorganisaties, die ervoor zorgt dat de leden kunnen excelleren in de kraamzorgsector. Bo is de krachtige, toegankelijke en inspirerende belangenbehartiger die staat voor verdere professionalisering, profilering én positionering van kraamzorg in de geboortezorg. Bo heeft 110 leden, die

het overgrote deel van de kraamzorgmarkt in Nederland vertegenwoordigen. De brancheorganisatie is gevestigd in Utrecht en biedt een professionele, informele werkomgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Wat vragen wij?
Als directeur beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Afgeronde relevante universitaire opleiding en bedrijfsmatig sterk;
• Ervaring in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur bij een branchevereniging;
• Bij voorkeur ervaring in de kraam- of geboortezorg;
• Ruime ervaring met belangenbehartiging op verschillende niveaus;
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling op strategisch niveau;
• Financieel goed onderlegd;
• Begrip van de belangrijkste trends ten aanzien van het opbouwen van een moderne branchevereniging;
• In staat vertrouwen te geven aan de leden en de medewerkers;
• Maatschappelijk bevlogen en hart voor de doelgroep.

Welke eigenschappen zijn daarvoor nodig?
De volgende persoonskenmerken zijn van belang in deze functie:

• Planmatig en overtuigend;
• Analytisch en innovatief;
• Ambitieus en daadkrachtig;
• Transparant en betrouwbaar;
• Verbindend en communicatief (zowel in woord als geschrift);
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling;
• Gericht op samenwerking binnen en buiten de vereniging;
• Optimistisch, straalt energie uit en denkt in kansen;
• In staat buiten de kaders te denken, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de vereniging.

Wat bieden wij?
Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie, binnen een organisatie die de kwaliteit en toekomst van de kraamzorg in Nederland centraal stelt. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en strategische richting, met de mogelijkheid om een blijvende impact te maken op de sector.

• Een aanstelling voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, in FWG 70 van Cao kraamzorg, maximaal € 8.129,11 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Reiskosten worden volledig vergoed;
• Eindejaarsuitkering van 7,7% en een vakantiebijslag van 8%;
• Pensioenvoorziening bij PFZW;
• Ruime verlofregeling volgens Cao kraamzorg;
• Mogelijkheid tot hybride werken met standplaats Utrecht.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Kom met ons in contact!
Heb je interesse om de rol van directeur binnen Bo geboortezorg op je te nemen met de gevraagde kwaliteiten en ervaring? Stuur dan je CV en een motivatiebrief naar de voorzitter van het bestuur van Bo geboortezorg, Peter Boudewijn (p.boudewijn@rstzorg.nl) vóór 14 april 2025. Bij vragen kun je ook terecht bij Peter Boudewijn.