Categorie Arbeidsmarkt

Op 14 juli bereikten Bo Geboortezorg en de vakbonden, CNV, FBZ, FNV, NU’91 en AVV al een onderhandelingsresultaat. Dit onderhandelingsresultaat is voorgelegd aan de achterbannen van werkgevers en werknemers. Zowel…

Het advocatenkantoor Ten Holter Noordam heeft een Q&A opgesteld, gericht op grensoverschrijdend gedrag. De ontwikkelingen van de afgelopen tijd laten zien dat grensoverschrijdend gedrag meer dan ooit een actueel onderwerp…

Bo is samen met KSV Den Bosch per januari 2022 van start gegaan met pilot 2. Van KSV Den Bosch nemen de organisaties – Arons zorg, Welkom Kraamzorg en Natus…

Bo heeft aan de adviesgroep HRM gevraagd best practices, in het kader van duurzame inzetbaarheid, met de rest van de leden te delen. Deze week deelt Bo best practice (4)…

Op 8 maart heeft Bo in een brief aan minister Kuipers de oproep gedaan om nog in 2022 9 miljoen euro extra beschikbaar te stellen voor de arbeidsvoorwaarden voor kraamverzorgenden.…

Van 14 t/m 19 maart wordt de Ontdek de Zorg Week 2022 georganiseerd. Het doel van deze week is om potentiële zij-instromers en herintreders te interesseren in een baan in zorg en…

Bo heeft aan de adviesgroep HRM gevraagd best practices, in het kader van duurzame inzetbaarheid, met de rest van de leden te delen. Deze week deelt Bo best practice (3) van de…

In januari is de Commissie Arbeidsvoorwaarde Pensioen (CAP) formeel van start gegaan. De CAP gaat over de pensioenregeling. In de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel neemt de CAP belangrijke besluiten…

Bo heeft aan de adviesgroep HRM gevraagd best practices, in het kader van duurzame inzetbaarheid, met de rest van de leden te delen. Deze week deelt Bo best practice (2)…

Bo heeft aan de adviesgroep HRM gevraagd best practices, in het kader van het brede thema ‘duurzame inzetbaarheid’, te delen.  In samenwerking met 4 kraamzorgorganisaties heeft Bo gewerkt aan een…